Competenze
Gestisce i rapporti con le Rappresentanze Sindacali Unitarie e le Organizzazioni Sindacali; fornisce supporto e assistenza ai tavoli di trattativa ed espleta gli adempimenti previsti dalla contrattazione decentrata integrativa; assicura il coordinamento e la gestione delle istruttorie connesse ai procedimenti di natura disciplinare, anche connessi ad eventi di rilevanza penale, e cura gli atti correlati ed i provvedimenti relativi alle sanzioni disciplinari. Gestisce il contenzioso e le relazioni interne con i dipendenti. Gestisce il patrocinio legale
