Procedura per la richiesta
La richiesta di fruizione deve essere trasmessa ai dirigenti:
- dell'U.O. Personale / Ufficio Rapporti di Lavoro Sistema Informativo del Personale;
- della struttura dove il dipendente presta servizio.
La richiesta deve pervenire anteriormente alla data di fruizione, diversamente, non sarà possibile giustificare come permessi sindacali le assenze dal servizio, anche nel caso in cui, di fatto, esse siano state effettuate per espletamento di attività sindacale.
Deve essere indicata chiaramente la tipologia di permesso. La richiesta è suscettibile di revoca o di modifica, quest'ultima possibile solo anteriormente alla data di fruizione e con nuova richiesta scritta.
Sulla normativa vigente in materia di permessi sindacali e sulle relative modalità di fruizione, è consultabile la nota P.G. n. 130774/2018 trasmessa ai dirigenti sindacali del Comune di Verona e alle organizzazioni sindacali.
Informativa ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE/2016/679 - Trattamento dei dati personali.
Informazioni
U.O. Personale / Ufficio Rapporti di Lavoro Sistema Informativo del Personale
Responsabile: Roberta Zenari - Telefono: 045/8077247-7241