Competenze
Espleta le procedure di selezione e le conseguenti procedure di assunzione del personale
secondo la programmazione annuale; gestisce le procedure di mobilità all'interno
dell'Ente, le mobilità esterne e gli altri istituti di impiego del personale. Gestisce gli aspetti
giuridici del personale, la flessibilità lavorativa, gli infortuni sul lavoro e la disabilità. Cura i
rapporti con il Medico competente e con l'RSPP per la sicurezza nei luoghi di lavoro.
