Competenze
Predispone i Piani di Fabbisogno del Personale; cura la gestione contabile delle risorse finanziarie relative alla spesa del personale; costituisce i fondi risorse decentrate e straordinari; gestisce gli aspetti economici degli istituti contrattuali. Gestisce le procedure relative al trattamento economico dei dipendenti e degli amministratori e gli adempimenti fiscali e contributivi provvedendo alle relative certificazioni. Si occupa delle posizioni assicurative, delle dichiarazioni contributive e delle attività legate alla cessazione dal servizio dei dipendenti. Gestisce la somministrazione lavoro
